| |
Pozdravljeni,
pred kratkim smo imeli v šoli predavanja na temo podjetništva in med drugim smo prejeli tudi vprašalnik o kariernih sidrih. Zdi se mi blazno zanimiv in verjamem da bo tudi komu od vas, zato sem ga spravil v digitalno obliko. Testiranje je priporočljivo na vsake tri do šest mesecev, saj (predvsem mladi) večkrat spreminjamo razmišljanje glede na situacijo, v kateri se trenutno nahajamo (čustvena, finančna ipd.).
Karierno sidro je mešanica motivov, vrednot in tega, kako vidimo svoje osebne kompetence oz. zmožnosti. Je tisto, kar nas pri delu resnično žene naprej. Koncept je razvil ameriški akademik Edgar Schein leta 1978 ob raziskovanju tem, ki se ukvarjajo z izbiro poklicne poti. Posameznik ima po navadi izstopajoče eno sidro, lahko pa tudi več. Če ne izstopa nobeno sidro pomeni, da posameznik še nima dovolj življenskih izkušenj, da bi vedel, kaj je zanj zares pomembno. Več o kariernih sidrih si lahko preberete na Wikipediji.
Navodila za izpolnjevanje vprašalnika in razlago rezultatov
1. Prenesi vprašalnik in ga odpri v Excelu oz. podobnem programu za pregledovanje podatkov.
2. V levem stolpcu so naštete trditve, ki so razdeljene v pet sklopov zaradi lepše preglednosti. V desnem stolpcu poleg vsake trditve izberi oceno, glede na to kako ta trditev velja zate. Izbiraš lahko med ocenami od ena do šest; višja kot je ocena bolj ta trditev velja zate in obratno.
3. Ko oceniš vse trditve, klikni na zavihek 'Rezultat', kjer se nahaja tvoj rezultat v obliki grafa.
4. Na tej povezavi si poglej, katera so tvoja najbolj izstopajoča sidra in preveri, kaj za ljudi s takšnimi sidri velja.
Če želiš, lahko svoj rezultat deliš z nami v tej temi.
changed: realife (29.10.2013, 13:19)
|
